105 P.R. Dec. 861 | Supreme Court of Puerto Rico | 1977
Lead Opinion
Los Arts. 19 y 20 de la Ley de Com-pensaciones por Accidentes del Trabajo, soportes de la estruc-tura básica del sistema de fondo exclusivo y seguro obliga-torio, excluyen la demanda basada en negligencia de tercero
La recurrente Autoridad de las Fuentes Fluviales con-trató con Zachry International la construcción de unas plan-tas termoeléctricas que aun después de terminadas y entre-gadas recibían beneficio de mantenimiento por la construc-tora. Surgió la necesidad de reparar una válvula de la tubería de vapor y en protección de sus empleados, Zachry avisó desde el día anterior a la Autoridad para que eliminara todo vapor de la línea. Al llegar a la planta, el empleado de Zachry en-cargado de la reparación, preguntó al ingeniero de la Auto-ridad a cuyo cargo se hallaba la instalación, si la línea estaba libre de vapor contestando éste que sí lo estaba. Descansando en dicha aseveración, el empleado de Zachry empezó a des-montar la válvula y se escapó un chorro de vapor que lo de-rribó causándole quemaduras graves. Toda vez que la con-tratista Zachry tenía su personal asegurado mediante póliza expedida por el Fondo del Seguro del Estado, la víctima del accidente fue compensada bajo dicha póliza.
Luego de compensado por el Fondo, el obrero lesionado inició acción de daños y perjuicios contra su patrono estatu-tario la Autoridad de las Fuentes Fluviales fundada en ne-gligencia de ésta por mantener vapor en la línea que él había de intervenir y en la falsedad de la información del ingeniero que lo indujo a creer que no había riesgo de vapor en la obra de reparación. Invoca como fuente y fundamento de su de-manda por daños el Art. 31 de la Ley de Compensaciones por Accidentes del Trabajo (11 L.P.R.A. see. 32) que en lo per-tinente dispone:
La cuestión a decidir estriba en si Fuentes Fluviales es un “tercero” causante del daño o lesión y como tal susceptible a la demanda por negligencia contra ella entablada. La contestación la hallamos en el Art. 19 de la Ley (11 L.P.R.A. sec. 20) que ordena: “Todo patrono asegurado al dar cuenta con sus nóminas anuales, deberá incluir en tales nóminas los salarios pagados a todos los obreros y empleados que estuvieren trabajando o fuere a emplear bien por ajuste, o ya bajo una persona con quien ajustó el patrono o bajo un contratista o subcontratista independiente empleado o contratado por dicho patrono, y toda cuenta, o impuesto cobrado por el Estado se basará sobre la nómina corriente del patrono, en las cuales deberán estar incluidos los trabajadores antes mencionados; Disponiéndose, que esta disposición no será aplicable a los patronos para quienes se hiciere trabajo por un contratista independiente que estuviere asegurado como patrono de acuerdo con las disposiciones de este Capítulo.”
¿Qué otro propósito que no sea extender inmunidad al pa-trono estatutario, tiene la expresión del legislador en el Art. 19 al efecto de que “esta disposición [de incluir en sus nómi-nas los salarios de todos los obreros y empleados] no será aplicable a los patronos para quienes se hiciere trabajo por un contratista independiente que estuviere asegurado como patrono de acuerdo con las disposiciones de este Capítulo.?”
Dentro de su relación contractual con la constructora Zachry, la Autoridad de las Fuentes Fluviales es un patrono,' llámese principal o “estatutario” como en Colón Santiago v. Comisión Industrial, 97 D.P.R. 208 (1969). La recurrente no es un tercero por ser parte inextricablemente vinculada al contratista independiente y al empleado de éste dentro del orden jurídico dictado por el Art. 19 de la Ley. El principal contratante o dueño de la obra no puede considerarse tercero, dice Schneider.
Reiterando el principio se resolvió en la jurisdicción federal que el patrono que requiere de su contratista independiente que asegure a sus obreros contra accidentes del trabajo, ha “asegurado” a los obreros del contratista independiente dentro del alcance del Art. 20 que exime al patrono de responsabilidad civil. Musick v. Puerto Rico Telephone Co., 357 F.2d 603 (1966).
Toda vez que la recurrente Autoridad de las Fuentes Fluviales tiene por ley la condición de “patrono estatqtario” no puede considerársele tercero ni aun bajo la estrecha definición de dicho vocablo adoptada en López Rodríguez v. Delama, 102 D.P.R. 254, 258 (1974), como incluyendo “a toda persona aparte del empleado lesionado y su patrono asegurado.”
El tercero sujeto a demanda por daños y perjuicios a los fines del Art. 31 de la Ley es persona extraña, ajena y separada de la interacción jurídica que relaciona al patrono estatutario (A.F.F.) y al contratista (Zachry) con el Fondo
“No hay responsabilidad del contratista principal si el subcontratista ha asegurado la compensación de sus em-pleados, toda vez que el propósito de la ley es impedir que se encargue de trabajos a subcontratistas irresponsables, pri-vando a los obreros lesionados de los beneficios de la ley. El propósito del estatuto se ha cumplido si el subcontratista ase-gura. Imponer al principal responsabilidad por la compen-sación, aun cuando el subcontratista está asegurado, resul-taría en conceder a los empleados del subcontratista más de-recho que los empleados del principal, porque tendrían dere-cho a reclamar de su patrono inmediato el subcontratista al igual que del principal, situación que no armoniza con la in-tención legislativa.” Schneider, Workmen’s Compensation, Yol. 2, Sec. 326, pág. 177, Ed. 1942.
La Ley no presenta las complicaciones originadas por este recurso. Todo lo que se propone el estatuto es que el obrero esté protegido por un seguro cuya prima la pagará el patrono estatutario o el contratista según sea el caso. Pero la Ley no exige dos seguros en vez de uno. Tampoco puede haber dos responsables bajo el diseño legislado, si uno es dispensado del seguro. Revocada.
Este mismo Art. 31 autoriza la subrogación del Fondo del Seguro del Estado en los derechos del obrero contra “tercero” como medio de re-cuperar los gastos incurridos. En el presente caso el Fondo no se subrogó en evidente reconocimiento del status patronal estatutario de la Autoridad de las Fuentes Fluviales.
A los fines del citado Art. 19 o Sec. 20, se denomina a nn contra-tista como el “patrono estatutario” para distinguirle del subcontratista, llamado el “patrono contractual” o “real”. Colón Santiago v. Comisión Industrial, infra.
Schneider, Workmen’s Compensation, Vol. 3, Sec. 842(e), pág. 215. ‘ Tercera Edición (1943).
Larson cita un caso de Puerto Rico en el cual el dueño de un barco contrató con un contratista de estibadores para cargar la nave. En ese trabajo se lesionó el obrero demandante quien luego de compensado instó acción por negligencia y condición inepta (unseaworthiness) contra el dueño del barco. Se resolvió que siendo empleado de un subcontratista asegurado, su acción no procedía bajo la ley de Puerto Rico. López Correa v. Marine Nav. Co., 289 F.Supp. 993 (1968).
Musick, supra, fue revocado en Colón Núñez v. Horn-Linie, 423 F.2d 952 (1970), en deferencia a Sentencia de este Tribunal que la Corte de Circuito interpretó como un cambio en el criterio local. Colón Núñez, supra, sin embargo, no es precedente a seguir, por ser contrario a la doc-trina constante mantenida en la jurisprudencia y los tratadistas. Larson condena con lenguaje fuerte esta decisión por acoger un criterio minori-tario e ir contra la tendencia predominante en la jurisprudencia. Se pre-gunta: “¿Cómo hemos de entender este bocado de xenofobia?” Larson, Workmen’s Compensation, Vol. 2A, Sec. 72.31 pág. 14-51, Ed. 1976. En sana función de raciocinio, nadie sigue precedentes equivocados.
Dissenting Opinion
Opinión disidente del
La Autoridad de las Fuentes Fluviales contrató con Zachry International la construcción de unas plantas termo-eléctricas. Luego de entrega y aceptada la obra, Zachry con-tinuó a cargo de ciertos trabajos de mantenimiento. En oca-sión en que debía llevar a cabo una reparación en una válvula de la tubería de vapor, avisó desde el día anterior a la Auto-ridad para que tomaran las medidas necesarias para que no hubiera vapor en la línea. Al llegar a la planta, el encargado de hacer el trabajo preguntó al ingeniero a cargo de la línea si estaba libre de vapor. El ingeniero, empleado de la Auto-ridad, le confirmó que lo estaba. Comenzó a desmontar una válvula y salió un golpe de vapor que lo tiró al piso y le causó graves quemaduras.
El empleado de Zachry, Héctor Lugo, fue compensado por el Fondo del Seguro del Estado, con cargo a la póliza de Zachry. Posteriormente Lugo demandó a la Autoridad de las Fuentes Fluviales,
La demanda fue declarada con lugar. La Autoridad soli-citó la revisión a la que accedimos por estar planteada una cuestión fundamental en la interpretación del Art. 31 antes citado, en relación con lo que constituye un tercero causante del daño.
El Art. 19 de la Ley establece que “[t]odo patrono ase-gurado al dar cuenta con sus nóminas anuales, deberá incluir en tales nóminas los salarios pagados a todos los obreros y empleados que estuvieren trabajando o fuere a emplear bien por ajuste, o ya bajo una persona con quien ajustó el patrono o bajo un contratista o subcontratista independiente empleado o contratado por dicho patrono, y toda cuenta, o impuesto co-brado por el Estado se basará sobre la nómina corriente del patrono, en las cuales deberán estar incluidos los trabajado-res antes mencionados; Disponiéndose, que esta disposición no será aplicable a los patronos para quienes se hiciere tra-bajo por un contratista independiente que estuviere asegu-rado como patrono de acuerdo con las disposiciones de esta ley.”
Una lectura de dicho artículo demuestra que es condi-cional la obligación del patrono estatutario de incluir en su nómina al obrero del patrono contractual. El mencionado artí-culo “se aplica solamente en los casos en que el contratista in-dependiente no estuviere asegurado.” Montaner Adm. v. Comisión Industrial, 59 D.P.R. 285-290 (1941). De manera pues, que si el patrono contractual está asegurado el patrono estatutario no tiene que incluir a los obreros del primero en su declaración de nómina, no surgiendo por tanto en esta situa-ción la relación de patrono y empleado entre el patrono esta-tutario y el empleado del patrono contractual. Como conse-cuencia de lo expuesto, si el patrono contractual no está ase-gurado y el patrono estatutario cumple con las disposiciones
Sostiene la recurrente que “[l]a relación de contratista independiente entre Zachry y la Autoridad le concedía el derecho a el [sic] demandante a recibir compensación bajo la póliza ocupacional de la Autoridad como póliza subsidiaria, en la eventualidad de que por cualquier razón la póliza de Zachry no fuera suficiente, careciera de cubierta, o Zachry careciera de póliza como tal. Este derecho que se le concede a el [sic] empleado del patrono contractual o real, le concede a la vez a el [sic] contratista independiente
' Invoca la recurrente a Larson en su Workmen’s Compensation Law, Vol. 2A, Sec. 72.31 sosteniendo que debe recono-cérsele la inmunidad al patrono estatutario ya que si no se le concede no tendría incentivo alguno para exigirle al patrono con quien ha subcontratado que obtenga una póliza del Fondo del Seguro del Estado.
La Ley de Compensaciones por Accidentes del Trabajo, 11 L.P.R.A. sec. 1 et seq., surgió como una medida de protec-ción social para garantizarle compensación al obrero que su-fre un accidente en el curso de su empleo independientemente del hecho de si medió o no negligencia por su parte o por la del patrono. Es una medida social impuesta por la Asamblea
Las disposiciones de la ley y la interpretación que le he-mos dado a las mismas restringen la responsabilidad del pa-trono estatutario que contrata con otro que no está asegurado vis a vis los derechos del obrero. Así en Colón Santiago v. Comisión Industrial, 97 D.P.R. 208 (1969), resolvimos “que un patrono ‘estatutario’ en virtud del Art. 19 de la Ley de Com-pensaciones por Accidentes del Trabajo solo responde de la compensación ordinaria que corresponde al empleado u obrero de un subcontratista no asegurado. Cuando concurre la cir-cunstancia de que el obrero es un menor empleado en contra-vención a la ley, el resarcimiento de la compensación adicional recae sobre el patrono contractual.”
Hemos visto que la obligación del patrono estatutario de incluir en su nómina los obreros del patrono contractual que le realiza un trabajo es condicional a que el segundo no esté asegurado y que en los casos en que el patrono estatutario ha asumido el costo del seguro su responsabilidad es limitada. Siendo ello así no vemos razón alguna para extender la in-munidad concedida por la ley al patrono estatutario cuando por razón de su negligencia un empleado de un patrono contractual sufre daños. No podemos olvidarnos de que los ter-ceros que ofrecen mayor peligro a la seguridad de los obreros son los empleados de los patronos estatutarios que trabajan en el mismo proyecto. El obvio propósito de la disposición que permite las demandas contra terceros causantes del daño es que la pérdida la sufra el causante del daño y no la tenga que soportar el obrero lesionado o el Fondo del Seguro del Estado.
Claramente se sirve mejor a la seguridad de los trabaja-dores, que es el propósito cardinal de la ley, responsabilizando en daños al patrono estatutario que por su negligencia oca-siona daños a un obrero de un patrono contractual, que ex-tendiéndole el palio protector de la inmunidad como incentivo
No puedo estar de acuerdo con la doctrina sentada en el presente caso. Confirmaría la sentencia'recurrida que declaró con lugar la demanda.
El Administrador del Fondo no se subrogó en los derechos del obrero según establece el Art. 31 y éste radicó la demanda contra la Auto-ridad de las Fuentes Fluviales.
Dispone el Art. 81, en su parte pertinente:
“En los casos en que la lesión, enfermedad profesional o la muerte que dan derecho de compensación al obrero, empleado o sus beneficiarios, de acuerdo con este Capítulo, le hubiere provenido bajo circunstancias que hicieren responsables a tercero de tal lesión, enfermedad o muerte, el obrero o empleado lesionado o sus beneficiarios podrán reclamar y obtener daños y perjuicios del tercero responsable de dicha lesión, enfermedad o muerte dentro del año subsiguiente a la fecha en que fuere firme la resolución del caso por el Administrator del Fondo del Seguro del Estado, y éste podrá subrogarse en los derechos del obrero, empleado o sus beneficiarios para entablar la misma acción....”
Dispone el Art. 20:
“Cuando el patrono asegure sus obreros y empleados de acuerdo con el presente Capítulo, el derecho aquí establecido para obtener compensa-ción será el único remedio en contra del patrono, aun en aquellos casos en que se haya otorgado el máximo de las compensaciones o beneficios de acuerdo con el mismo; pero en el caso de accidente, enfermedades o muerte de los obreros o empleados no sujetos a compensación de acuerdo con este Capítulo, la responsabilidad del patrono es y continuará siendo la misma que si no existiere el presente Capítulo.”
(4)Es incorrecto llamar a la Autoridad contratista independiente. Lo correcto es patrono estatutario. Ver Colón Santiago v. Comisión Industrial, 97 D.P.R. 208-210 (1969), donde denominamos al contratista como pa-trono “estatutario” y al subcontratista patrono “contractual o real”.
El Tribunal de Apelaciones para el Primer Circuito en un caso originado en el Distrito de Puerto Rico había resuelto en Musick v. Puerto Rico Telephone Company, 357 F.2d 603 (1966), que la inmunidad concedida por la Ley de Compensaciones por Accidentes del Trabajo a los patronos asegurados se extendía a los patronos estatutarios. Posteriormente dicho Tribunal revocó a Musick en Colón Núñez v. Horn-Linie, 423 F.2d 952 (1970), entre otras razones, porque interpretó que una sentencia de este Tribunal en el caso de González v. Cervecería Corona, Inc., R-67-272 re-suelto el 29 de enero de 1969 implicaba que este Tribunal no estaba de acuerdo con el dictamen de Musick.
